नेकपा (माओवादी केन्द्र) ले पार्टी एकता, समायोजन तथा प्रवेश प्रक्रियालाई व्यवस्थापन गर्न पूर्वपदलाई निरन्तरता दिने नीति अख्तियार गरेको छ। वाम एकता र ध्रुवीकरणलाई आवश्यक ठानेको माओवादी केन्द्रले पार्टी प्रवेश गर्दा दिइने जिम्मेवारीबारे स्पष्ट नीतिगत निर्णय गर्दै समायोजनलाई व्यवस्थित बनाउने प्रयास गरेको छ।

माओवादी केन्द्रका एक स्थायी समिति सदस्यका अनुसार, विगतमा समायोजन र पार्टी प्रवेशका क्रममा संगठनात्मक जिम्मेवारीमा उपेक्षा भएको गुनासोलाई सम्बोधन गर्दै यस्तो निर्णय गरिएको हो। "एकीकरण, समायोजन वा पार्टी प्रवेशका बेला जुन स्तरमा कार्यरत थिए, त्यसै अनुसार समायोजन गरिनेछ," ती नेताले बताए। यस सम्बन्धमा अध्यक्ष पुष्पकमल दाहाल 'प्रचण्ड' र महासचिव देव गुरुङको हस्ताक्षरसहित मातहतका कमिटीहरूलाई सर्कुलर जारी गरिएको छ।

सर्कुलरमा भनिएको छ, "विगतमा एकीकरण वा समायोजनका बेला कतिपय कमरेडहरूको जिम्मेवारी व्यवस्थापनमा उपेक्षा भएको गुनासो आएको थियो। यसलाई सम्बोधन गर्दै वाम घटकहरूसँगको एकीकरणमा समान स्तरमा जिम्मेवारी दिइने र गैर-वाम घटकबाट प्रवेश गर्नेहरूलाई सम्बन्धित पार्टी समितिको निर्णयअनुसार समायोजन गरिनेछ।"

तर, यो नीतिले पार्टीको सांगठनिक संरचना थप जटिल र भद्रगोल हुने खतरा देखिएको छ। मंसिर २८ गते पेरिसडाँडामा बसेको स्थायी समिति बैठकले एकीकरण र समायोजनका बेला नवप्रवेशीको जिम्मेवारी पहिलेको पदअनुसार मिलाउन निर्णय गरे पनि, उच्च पदाधिकारीहरूको हकमा स्पष्ट दिशानिर्देश नहुँदा अन्योल बढ्न सक्ने देखिएको छ।

"समान स्तरमा जिम्मेवारी दिनु भनेको व्यवहारिक रूपमा कठिन छ," एक पदाधिकारीले बताए। "एकीकरणपछि दुई अध्यक्ष वा दुई महासचिव सम्भव छैन। पार्टीको वर्तमान विधानले पनि यस विषयमा स्पष्ट परिकल्पना गरेको छैन। यसले सांगठनिक संरचनामा थप समस्या र भद्रगोल निम्त्याउन सक्छ।"

पार्टी एकता र समायोजनको यो नीतिगत निर्णयसँगै माओवादी केन्द्रले वाम एकताको प्रतिबद्धता देखाए पनि सांगठनिक व्यवस्थापनमा चुनौती थपिने विश्लेषण गरिएको छ।